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雅典娜天鹅

雅典娜·斯旺宪章

雅典娜·斯旺铜奖

‌雅典娜·斯旺宪章承认促进性别平等:代表性, 所有人的进步和成功.

阿伯泰大学于2014年11月加入宪章,并于2015年11月成功提交机构铜奖.

这个过程是阿伯泰持续的旅程,铜奖的获得证明,大学承认其在学术界性别平等方面的成就, 了解不足之处,并为未来可持续行动制定了可靠的计划,旨在扬长补短.

获得铜奖是迈向未来追求银奖和金奖的第一步, 但对联合国大学来说更有价值的回报是文化变革,这是在《全球网赌十大网站》方面取得进展的一个组成部分.

雅典娜·斯旺宪章于2005年成立,认可了促进女性科学学者职业发展的承诺, 技术, 工程, 数学(STEM). 《全球网赌十大网站》的基础是这样一种信念,即科学的进步对全球的全球网赌十大网站质量至关重要,只有利用男女的才能才能充分发挥科学的潜力.

2015年5月,该宪章扩大到认可艺术作品, 人文学科, 社会科学, 商业与法律(AHSSBL), 在专业和支持的角色, 对跨性别员工和学生也适用.

《全球网赌十大网站》现在承认为更广泛地解决性别平等问题而开展的工作, 这不仅仅是影响女性进步的障碍.

改变文化和态度是《全球网赌十大网站》的核心. 通过和雅典娜·斯旺接触, 阿伯泰大学致力于为实现《全球网赌十大网站》的目标而努力, 在STEM学科中提升和提升女性学者的地位,以及在高级职位中聘用女性的人数显著增加. 《全球网赌十大网站》的原则, 主要集中在STEM学科上,但对组织内的所有学术人员都有影响, 可以概括为:

  • 各级性别平等
  • 女性在学术界的平等代表权
  • 管理和决策层面的多样性
  • 提高女性学者的留校率和升学率
  • 为女性学者提供可持续的职业生涯

雅典娜·斯旺宪章(雅典娜天鹅 Charter)涵盖女性(在适当情况下也包括男性):

  • STEMM和AHSSBL的学术角色
  • 专业及支援人员
  • 跨性别教职员工和学生

关于他们的:

  • 表示
  • 学生进入学术界的进程
  • 跨越职业里程碑的旅程
  • 所有员工的工作环境

铜奖及行动计划详情如下:

雅典娜·斯旺2018-2022年行动计划

‌雅典娜·斯旺行动计划2014 -2017

雅典娜·斯旺铜奖申请

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